按照《省教育廳關(guān)于積極應(yīng)對新冠肺炎疫情推進(jìn)2020屆江蘇高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（蘇教學(xué)〔2020〕1號(hào)）要求，為全面推進(jìn)我校2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作，特制訂本工作方案。
一、總體要求
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)上的重要講話以及系列重要指示批示精神，全面落實(shí)教育部、省教育廳關(guān)于2020屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作要求，建立服務(wù)、教育、指導(dǎo)、管理為一體的畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)體系，形成學(xué)校統(tǒng)籌、學(xué)院推動(dòng)、全員參與的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作機(jī)制。
二、目標(biāo)任務(wù)
重點(diǎn)以線上形式推進(jìn)就業(yè)市場、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)工作。開展網(wǎng)絡(luò)招聘系列活動(dòng)，最大限度降低疫情對畢業(yè)生就業(yè)工作影響；加強(qiáng)線上課程輔導(dǎo)，全面掌握畢業(yè)生就業(yè)和心理狀況，幫助畢業(yè)生解決就業(yè)困難，增強(qiáng)就業(yè)能力，以積極心態(tài)求職就業(yè)；開展線上辦公，簡化畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)程序，全程為畢業(yè)生就業(yè)提供服務(wù)，確保實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
三、具體措施
?。ㄒ唬?qiáng)化擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
1.加強(qiáng)統(tǒng)籌部署。校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定畢業(yè)生就業(yè)工作方案，推進(jìn)相關(guān)工作部署，加強(qiáng)一線督導(dǎo)檢查，形成“全員參與、全程指導(dǎo)、全面服務(wù)”工作機(jī)制，確保畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。
2.落實(shí)“一把手”工程。各學(xué)院要把做好畢業(yè)生就業(yè)工作作為當(dāng)前一項(xiàng)緊迫政治任務(wù)，落實(shí)“一把手”工程。根據(jù)學(xué)校工作要求，細(xì)化本院工作方案，精心組織就業(yè)活動(dòng)；及時(shí)掌握畢業(yè)生求職心態(tài)和就業(yè)進(jìn)展，幫助畢業(yè)生解決就業(yè)過程中面臨的困難和問題，多措并舉促進(jìn)本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)。
?。ǘ﹦?chuàng)新方式，提升就業(yè)服務(wù)能力
3.組織網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。在疫情沒有得到有效緩解之前，暫停舉辦現(xiàn)場招聘活動(dòng)。要?jiǎng)訂T組織畢業(yè)生積極參與各級各類網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，做到“招聘活動(dòng)全員參與，招聘信息全員覆蓋，招聘需求推送到人”。網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)及活動(dòng)主要包括：教育部“24365”校園招聘服務(wù)平臺(tái)、中廣電與國開投集團(tuán)“國聘”服務(wù)平臺(tái)、91job智慧就業(yè)平臺(tái)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)在江蘇“百校聯(lián)動(dòng)特色主題專場”、各地市人才招聘活動(dòng)平臺(tái)等。
4.開展“線上宣講會(huì)”工作。自2月1日起，我校已舉辦1場大型網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)（目前參會(huì)用人單位292家，提供崗位19222個(gè)），合作參與13場國家部委、江蘇省教育廳以及各地市的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)活動(dòng)，收集發(fā)布200余家企業(yè)招聘信息，提供就業(yè)崗位超百萬個(gè)。各學(xué)院要?jiǎng)訂T組織畢業(yè)生登錄校就業(yè)網(wǎng)“宣講會(huì)”欄目，查看宣講場次，通過手機(jī)掃碼看直播或點(diǎn)擊線上直接觀看。校就業(yè)網(wǎng)作為我校就業(yè)活動(dòng)主渠道，還將持續(xù)舉辦多場大型綜合性招聘會(huì)和分專業(yè)專場招聘會(huì)，連線江蘇省“百校聯(lián)動(dòng)特色主題專場”等網(wǎng)上招聘活動(dòng)，收集發(fā)布各地市及用人單位招聘活動(dòng)信息。各學(xué)院負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作人員和畢業(yè)生要全面、持續(xù)關(guān)注。
5.推進(jìn)網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)。為實(shí)現(xiàn)“不見面”就業(yè)簽約，我校近期開通網(wǎng)上簽約系統(tǒng)，制作相關(guān)操作指南，及時(shí)推送給各學(xué)院、畢業(yè)生和用人單位。各學(xué)院要積極引導(dǎo)畢業(yè)生進(jìn)行網(wǎng)上簽約（已發(fā)放的紙質(zhì)協(xié)議書需在學(xué)生返校后收回）；已與用人單位簽訂書面就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，要及時(shí)做好數(shù)據(jù)上報(bào)工作。每周四前，各學(xué)院完成本周數(shù)據(jù)審核，做到“周周清”。
6.強(qiáng)化線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。校就業(yè)網(wǎng)已鏈接“教育部新職業(yè)網(wǎng)”和“91jb智慧就業(yè)平臺(tái)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)課資源，重點(diǎn)就生涯規(guī)劃、求職定位、信息篩選、簡歷制作、面試指導(dǎo)以及就業(yè)手續(xù)網(wǎng)上辦理等方面開展形式多樣的在線輔導(dǎo)。
（三）拓寬渠道，促進(jìn)畢業(yè)生多元就業(yè)
7.促進(jìn)多渠道就業(yè)。各學(xué)院要密切關(guān)注“大學(xué)生村官”“三支一扶”“西部計(jì)劃”“蘇北計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目，引導(dǎo)畢業(yè)生服務(wù)國家和我省重點(diǎn)區(qū)域、重大工程、重大項(xiàng)目、重要領(lǐng)域；宣傳研究生擴(kuò)招相關(guān)政策，增加畢業(yè)生升學(xué)機(jī)會(huì)；廣泛建立企業(yè)實(shí)習(xí)基地，搭建畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)踐平臺(tái)，拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道；關(guān)注國際組織招聘信息，推送畢業(yè)生到國際組織實(shí)習(xí)任職；鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生充分利用新就業(yè)形態(tài)、靈活多樣方式實(shí)現(xiàn)多元就業(yè)。
8.引導(dǎo)參軍入伍。各學(xué)院要組織畢業(yè)生深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記給南開大學(xué)新入伍大學(xué)生回信精神，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，宣講相關(guān)政策，進(jìn)一步動(dòng)員、鼓勵(lì)畢業(yè)生積極應(yīng)征入伍。
9.鼓勵(lì)參加教師編制考試。今年，江蘇省將加大高校畢業(yè)生補(bǔ)充教師隊(duì)伍力度。各學(xué)院要向畢業(yè)生宣傳相關(guān)政策，掌握符合條件學(xué)生情況，鼓勵(lì)他們積極參與教師編制考試。
10.鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)。今年，徐州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院將重點(diǎn)推進(jìn)培養(yǎng)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力“四項(xiàng)工程”。各學(xué)院要?jiǎng)訂T畢業(yè)生參與校企合作、培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)等相關(guān)工作，加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)。
?。ㄋ模╆P(guān)愛學(xué)生，做好思想引領(lǐng)和就業(yè)幫扶
11.加強(qiáng)思想教育和就業(yè)心理輔導(dǎo)。各學(xué)院要及時(shí)了解掌握畢業(yè)生思想動(dòng)態(tài)和心理狀況，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育，引導(dǎo)畢業(yè)生合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期，樹立正確職業(yè)觀和擇業(yè)觀。針對當(dāng)前就業(yè)形勢和疫情影響，開通就業(yè)心理咨詢，開展教育引導(dǎo)工作，疏導(dǎo)畢業(yè)生就業(yè)焦慮情緒，緩解就業(yè)心理壓力。
12.強(qiáng)化特殊群體就業(yè)幫扶。各學(xué)院要堅(jiān)持“責(zé)任到人、精準(zhǔn)幫扶”原則，加強(qiáng)對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等群體的就業(yè)幫扶，優(yōu)先推薦崗位，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
?。ㄎ澹┮?guī)范管理，提升就業(yè)服務(wù)成效
13.維護(hù)合法權(quán)益。加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)安全教育，嚴(yán)防招聘陷阱、就業(yè)欺詐、“培訓(xùn)貸”等不法行為；向用人單位做好宣傳引導(dǎo)工作，杜絕任何形式就業(yè)歧視，不得拒絕招錄疫情嚴(yán)重地區(qū)的畢業(yè)生，不得設(shè)置性別、民族等歧視性條件和培養(yǎng)方式等限制性條件。
14.加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測。加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)狀況統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，嚴(yán)格遵守就業(yè)簽約工作“四不準(zhǔn)”要求，確保統(tǒng)計(jì)結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確，為畢業(yè)生就業(yè)派遣和就業(yè)率上報(bào)工作打好基礎(chǔ)；繼續(xù)做好畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調(diào)查和中長期就業(yè)情況調(diào)查，服務(wù)于學(xué)校專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)等工作。
15.做好跟蹤服務(wù)。主動(dòng)協(xié)調(diào)用人單位適當(dāng)延長招聘時(shí)間、推遲體檢時(shí)間和簽約錄取，及時(shí)為已落實(shí)工作單位的畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，做好檔案寄送服務(wù)；對離校時(shí)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，可按規(guī)定將戶口、檔案在學(xué)校保留兩年；為落實(shí)單位的畢業(yè)生按應(yīng)屆畢業(yè)生身份及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)；對離校時(shí)未就業(yè)的畢業(yè)生，主動(dòng)與各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)做好就業(yè)幫扶的銜接工作，做到“離校不離心，服務(wù)不斷線”。
